درباره ما

الهی کاش توان بس وسیع تر از این داشتم که در ستودن تو به کار می آمد اما با همین اندک نیروی خویش و به وسعت تمام موهبت و مهربانی تو سخن آغاز می کنم.

سروران و همراهان گرامی، همانطور که می دانید عامل اصلی در کسب هر موفقیتی، تدوین و تشخیص اهداف است. هدفگذاری مهمترین عامل حرکت و خلق آینده است. تلاش های ما زمانی ارزشمند خواهد شد که معطوف به هدف باشد. چگونگی و نحوه تعیین ماموریتها، اهداف سازمانی و اهداف فردی کارکنان در کارخانه یخدان پلاستیک ، برای هدایت عمومی فعالیتهای سازمان در مسیر پیشرفت، تعالی و بهبود عملکردهای سازمانی است.

کسب رضایت، خشنودی و اعتماد جامعه و مشتریان، ماموریت و تعهدی بسیار بزرگ در راستای تعریف موفقیت و پیشرفت است. در طول سال های فعالیت کارخانه یخدان پلاستیک، ساختار این شرکت، همواره به سمت تغییرات هدفمند، اصلاح شده است. نگاشت و پندار یک مدل کسب و کار جدید برای همراهی با جامعه، ابتکار عمل این کارخانه در ایجاد ارزش های کسب و کار است.

ما نیاز داریم که فرهنگ و محیطی را ایجاد کنیم که در آن منابع انسانی مستعد و خوش فکر را با یک مدیریت قوی و توانمند پرورش دهیم. کارکنانی را جذب می کنیم که درک عمیق از اصول اخلاقی، علاقمند و متوجه به تغییرات و دارای مهارت اجرایی در پیروزی بر مشکلات باشند. منابع انسانی این چنین، خلاقیت و نوآوری در کسب و کار را موجب خواهند شد و مقدارت ما را به سمت توسعه بیشتر هدایت خواهند کرد.

بر این باوریم که به عنوان یک کارخانه و برای حرکت به سمت جلو، به گونه ای جدایی ناپذیر، ملزم به ایجاد اشتراک در موفقیت با مردمانمان و مشتریانمان هستیم. ایجاد یک برند خوشنام و خوش فکر از کارخانه یخدان پلاستیک با قابلیت انطباق و تعریف مشترک از منافع با جامعه و مشتریان، تشخیص و سیاست اینجانب است. لذا حمایت مداوم شما را برای رسیدن به مقصود و مواجهه با چالش های پیش رو درخواست می کنم و از شما برای مشاهده سایت کارخانه یخدان پلاستیک قدردانی می نمایم.

میلاد ناصری مدیرعامل کارخانه یخدان پلاستیک آذرماه 1396